一个人推着沉重的行李车，孤身走向登机口，身影在空旷的机场中显得格外落寞。这就是伊万科维奇离开前的真实写照，他的眼神无神，似乎透露出一丝不知所措的迷茫。虽然中国足协尚未正式官宣其离任的消息，对外宣称的依旧是“休假”，但众所周知，这只不过是一种体面的说辞，伊万的离去已是不可避免的事实。

伊万科维奇的离任，如同之前的几任主教练一样，似乎在情理之中，没有太多的意外。他的战术固执、用人争议以及临场指挥不当等问题，已经被大众反复吐槽。然而，在这些表面的问题背后，其实隐藏着许多不为人知的细节，值得我们去深入了解和尊重。

在足协杯决赛的关键时刻，伊万科维奇对山东泰山的决定提出了质疑。谢文能和黄政宇等优秀球员被排除在大名单之外，引起了广泛的关注和讨论。他坦言，这样的决定对于球员的成长和经历有着重要的意义，应该让更多的国脚级球员参与这种争冠级别的赛事。

此外，伊万科维奇在接受国足主教练的职位时，面临着多个邀请。然而，他却选择了中国足协的邀请，这并非只是因为薪资的诱惑。相反，他是过去十年乃至未来一段时间内，国足外籍主帅中最容易交谈、最不计较条件的主教练之一。即使在面临下课的压力时，他也未过多辩解，与足协及其团队很快达成了共识。

在离开后，伊万科维奇给中国足球留下了一条宝贵的建议：善待年轻球员，国足的成绩必然会有长足的进步。他意识到中国足球需要更新换代，年轻球员的成长是关键。然而，在任期内他也面临着压力和困扰，因为合同中明确要求了球队的成绩。因此，他不得不权衡利弊，继续使用经验丰富的老将而非年轻球员。尽管如此，他在每次集训时仍会征召年轻球员，让他们感受国家队的氛围和节奏。

然而，要想真正解决中国足球的问题并不容易。伊万科维奇的离开只是表象，深层次的问题是我们的球员能力不足、选材面窄、球员储备匮乏等。不解决这些问题，还会有更多的主教练面临困境和挑战。因此，中国足协需要重新思考选择新任主教练的标准和方法。

在接下来的时间里，中国足协应该以全新的视角来审视中国足球的未来发展。新的主教练需要利用接近一年半的无正式大赛时间，通过热身赛等途径来打磨出合适的阵容并完成国足的新老更替。同时，足协和中足联也需要针对中国足球的弱点进行重点研讨和改革。如何让更多的年轻球员有机会走上场、参加更多的比赛是接下来努力的方向。只有这样，中国足球才能真正走上复兴的道路。

总之，伊万科维奇的离开给我们留下了宝贵的经验和建议。虽然他的能力或许有待提高但他的努力和付出值得我们尊重和肯定。希望在接下来的时间里中国足球能够吸取教训、总结经验并朝着更好的方向发展。