NBA科普:工资帽如何规避?尼克斯欲用此法挖乔丹

来源:24直播网

在最近的一个时间里,北京时间9月4日,据ESPN名记Shams报道,NBA发言人迈克-巴斯向其表示,联盟已经“已知晓有关洛杉矶快船队的媒体报道,并已启动调查”。此前,快船队及其老板鲍尔默被指控通过向莱昂纳德支付2800万美元的“挂名工作”报酬来规避NBA的工资帽规定。

首先,我们需要了解什么是NBA工资帽规避。工资帽规避是NBA《劳资协议》中明确规定的一种违规行为。与本案相关的条款位于第十三章第1款,具体内容为:若某支球队与任何赞助商、商业合作伙伴或第三方达成协议或共识,由该方支付的报酬远高于球员为其提供服务的公平市场价值,或者球员与球队签订的《球员合同》中约定的报酬远低于该合同的公平市场价值,则构成违反规则。简言之,工资帽规避就是球队通过第三方,向球员支付超出合同约定或工资帽规则允许范围的报酬。

常见的工资帽规避操作方式是通过球队或老板关联的公司与球员签订“虚假代言合同”,以变相补足薪资。NBA历史上有一些工资帽规避行为的案例,但被证实的案例极为罕见。规则的制定旨在防范多种潜在违规场景,包括巨星试图突破联盟规定的顶薪上限,以及球队以低于市场价签下自由球员后利用“伯德权”提供更高薪资等情况。

回到快船队的事件,莱昂纳德于2019年夏天加盟快船队,并在2024年与球队签订了一份三年总价值达1.53亿美元的续约合同。此事件引起了NBA的高度关注和调查。

历史上,有三个著名的工资帽规避案例。首先是1993年的开拓者队,他们被指控通过中锋克里斯-达德利的特殊合同结构来规避工资帽。其次是1996年的尼克斯队,他们曾设计过一套方案试图为自由球员迈克尔-乔丹提供有竞争力的报价。最后是1998-2000年的森林狼队,他们因与球员签订秘密合同以规避工资帽而被罚款及失去选秀权。

关于快船队若被证实违规的后果,处罚将取决于违规类型。根据NBA《劳资协议》的规定,一般禁止情形的违规可能面临最高450万美元的罚款、剥夺选秀权等处罚;而未授权协议情形的违规则可能面临最高750万美元的罚款、对涉事人员的禁赛以及对违规合同或交易的宣布无效等处罚。

具体到快船队的案件,由于涉及的因素和细节尚未完全清楚,我们无法给出具体的处罚结果预测。但可以肯定的是,如果快船队被证实存在工资帽规避行为,他们将面临严重的处罚和后果。

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