湖人问题非詹皇,里夫斯东契奇为主因。勒布朗愿辅,无责怪。

来源:24直播网

北京时间7月31日,真相终于大白。湖人队内最大的矛盾并非是詹姆斯与新老板之间的分歧,而是里夫斯的表现令人失望。如果能有效解决里夫斯的问题,那么詹姆斯再次夺得第五个NBA总冠军并非遥不可及的梦想。

从表面上看,詹姆斯与湖人管理层的关系似乎已经陷入僵局。他似乎已经对这支球队心生不满,甚至产生了离开的念头。但事实上,他与东契奇并非如传闻般不能共存。因为无论是詹姆斯还是东契奇,他们都明白一山不容二虎的道理。作为新领袖的东契奇,其地位不容置疑。然而,詹姆斯的离队情绪背后,其实隐藏着更深层次的矛盾。

深入探究后发现,湖人队内真正的矛盾焦点并非詹姆斯和东契奇,而是里夫斯的存在。这位球员之前曾拒绝与湖人续约,他并不满足于现有4年8900万的大合同,认为自己拥有更大的价值。从数据上看,场均20分、5个篮板、5次助攻的表现似乎为他赢得一份价值3000万的合同打下了坚实基础。但关键问题在于他与东契奇的角色重叠,两者的功能和弱点太过相近。

如果两人在一个队中占据了大量的薪金支出,这将对球队的整体实力造成巨大影响。事实上,里夫斯如今就像是全面弱化版的东契奇。给他过高的薪水就像是没有考虑到他和东契奇的组合完全不适配一样。两人若是各自独领高薪,湖人队很难取得好成绩,这也是他们当前运作困难和糟糕的重要原因之一。

值得一提的是,即便已经40岁的詹姆斯仍然愿意主动担任副手角色,为球队做出牺牲。他场均贡献24分、7个篮板和7次助攻的出色表现,使得他成为任何球队都难以找到的二号人物。然而,湖人的关键在于如何处理东契奇的角色。东契奇确实在防守端有所欠缺,但球队防守问题主要归咎于他。然而,由于种种原因,湖人无法轻易交易东契奇。因此,他们不得不以里夫斯为核心进行建队决策。

这一决策带来了诸多问题。湖人既不能给予里夫斯过多的薪金,又必须考虑他与东契奇的功能重叠问题。即使给予他高薪,他也难以成为球队的王牌球员。这使得湖人陷入了进退两难的境地。他们想要交易里夫斯,却找不到合适的交易对象;而若不交易他,又无法解决他与东契奇的兼容问题。两位球员都不擅长防守,功能相似,这成为了湖人队内冲突的核心所在。

在这种情况下,詹姆斯反而成为了这支球队的不可交易之人。他不仅具备出色的得分能力、防守技巧和吸引火力的能力,还能够在场上打出无球战术。因此,解决里夫斯和东契奇的兼容问题成为了湖人队的当务之急。球队必须选出一个胜利者来带领球队前进。不过尽管如此,我们也无需再过多揣测詹姆斯是否会与东契奇产生决裂的矛盾了。真正的焦点是里夫斯与东契奇的组合是否能够共存于这支球队之中。

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